APLICACIÓN WEB DEL TEST DE MILLON III (MCMI-III) PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN TALENTO HUMANO EN EL CONSEJO DE LA JUDICATURA DE CHIMBORAZO

Resumen

La creación de aplicaciones web en diversos campos de la psicología, especialmente en la industrial para el manejo y selección del personal, ha sido una herramienta muy demandada en los últimos años. Se desarrollo esta investigación con el objetivo de crear una aplicación web para automatizar el uso del Test de Millon III (MCMI-III) en la selección de personal.  Esta permitió medir el perfil psicotécnico de personalidad de los postulantes a un puesto de trabajo en el Consejo de la Judicatura de Chimborazo. La metodología empleada para el desarrollo del sistema se dividió en dos fases; la primera en una investigación científica descriptiva que identificó las necesidades de los profesionales de la psicología y la segunda, para el desarrollo del software, se utilizaron los 175 ítems del MCMI-III, el lenguaje de desarrollo PHP, el gestor de base de datos MySQL y el framework angular, siguiendo el proceso de desarrollo Unificado (RUP). La aplicación generó reportes, evitando el direccionamiento de los resultados. Una de las limitaciones del sistema fue la no generación de reportes comparativos entre todos los postulantes; generando únicamente reportes individuales.