Es el proceso mediante el cual se valida formalmente las competencias laborales —incluyendo conocimientos, habilidades y destrezas— adquiridas por los profesionales a través de su experiencia práctica, conforme a estándares previamente establecidos. Esta validación es realizada por un Organismo Evaluador de la Conformidad acreditado por la SETEC, y su obtención incide directamente en la mejora de la empleabilidad del talento humano, así como en el incremento de la eficiencia y competitividad del aparato productivo nacional.